幼儿园教师编制报考条件

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本文目录一览：

• 1、幼儿园的组织机构设置和教职工编制
• 2、幼儿园老师有编制吗?
• 3、幼儿园教师编制招聘条件

幼儿园的组织机构设置和教职工编制

1、大型、正规的幼儿园则采用相应的组织机构和职位设置，以适应治理任务的需求。教职工编制根据劳动人事部和国家教育委员会的规定，全日制幼儿园的教职工与幼儿比例为1：6-1：7，寄宿制幼儿园为1：4-1：5。

2、幼儿园教职工配备标准：园长：6个班以下的幼儿园设1名，6～9个班的幼儿园不超过2名，10个班及以上的幼儿园可设3名。卫生保健人员：根据《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》配备。

3、园长：全日制幼儿园3个班以下设1人；4个班以上设2人；10个班以上的寄宿制幼儿园设3人 专职教师：全日制和寄宿制幼儿园一律平均每班配2～5人。

幼儿园老师有编制吗?

幼儿园教师有编制的。这种编制任何公办幼儿园自己无权招聘，而由上级主管教育局制定计划发布信息向社会公开考核招聘，竞争非常激烈！公办幼儿园里也有大量非公办教职员。

部分幼儿园是有编制的，当然也有部分幼儿园没有编制。幼儿园是否有编制，需要根据幼儿园的性质以及用工形式来判断。公办幼儿园用工形式为事业单位编制的，就会有编制，如果用工形式为合同制或私立幼儿园，就没有编制。

幼儿园老师编制是事业编，教师是教育行业的从业人员，在编教师就属于事业编制，不管是幼儿园的老师，还是小学以及中学的老师，只要是在编的教师就属于事业编制。如果是不在编，则属于临时聘用，并不属于事业编的范围。

幼师有编制，因为教师属于教育行业，教育行业属于社会公益项目内容，因此教师是属于事业单位编制，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。公办幼儿园分为教办园、集体园、部门园等。

在一些地区，幼儿园老师是有编制的，这意味着他们是正式的公务员或事业单位工作人员，享有相应的待遇和福利。然而，在其他地区，幼儿园老师可能没有编制，他们可能是合同制员工或者临时工。

幼师有编制和没编制区别如下：在编教师和非在编教师，在工资上存在差别。在编教师工资由财政发放，非在编教师的工资则由学校或教育机构发放。这样一来，两者实际工资存在不小差距。

幼儿园教师编制招聘条件

1、幼儿园老师一般需要满足18周岁到35周岁的年龄条件，当然也有公立幼儿园招聘本科生限制25周岁以内，硕士研究生限制28周岁以内。具体年龄要求需要以招聘公告为准。

2、本科及以上学历：通常要求申请人具有大学本科及以上学历，相关专业为教育学、学前教育等相关领域。教师资格证：申请学前教育编制的人员需要持有合法有效的教师资格证书，这是从事教育教学工作的基本资格。

3、身体健康，符合岗位需求的身体条件。招聘人员一经聘用，需签定固定年限以上服务期的聘用合同，服务期内不允许调出我区。

4、幼儿园编制报考条件如下：年龄在30周岁以下。具有适应幼儿教师岗位要求的身体条件和心理素质。具有幼儿园教师资格证书并且具有国家承认的大学专科及以上学历或学前教育专业毕业。

5、一般事业单位教师编制要求年龄35周岁以下。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

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